第29章 化敌为友（1/4）
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这个现象放到企业也是一样同样。
小公司起步，各部门混乱，基本人人身兼数个职务。
公司发展起来，开始规划，细分部门。
公司不断发展，叫公司也好，叫集团也好，叫总\/分公司也好。
反正机构越来越臃肿。
这种情况下，最忌讳不同部门乱*手其它部门的业务.
否则，会造成混乱。
在面临某些形势不好，市场不景气的情况下，很多部门就是亏本的。
然后，裁人，撤销部门。
国营企业一个是蛀虫问题。
另外一个就是臃肿的问题。
还有一个是机制僵化的问题。
私人企业可以裁人随便，最多*罚金，多给点赔偿。
而国企则是影响地方稳定的。
随便什么国营厂，动不动就是几千
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